Che cos’è il Coaching?

“Il coaching è lo sviluppo di capacità, competenze e conoscenze di un cliente attraverso un percorso di formazione individuale (one-to-one). L’attività di formazione individuale deve avere risultati misurabili ed è volta a facilitare l’apprendimento del cliente offrendo una guida e un supporto mirati e personalizzati.

Nel coaching si prende in considerazione “dove si trova il cliente nel momento presente” e si stabiliscono insieme gli obiettivi e gli steps formativi (azioni, esercizi e pratiche) volti al raggiungimento della meta cioè della situazione professionale/personale “dove il cliente vorrebbe trovarsi domani.”

“Tratto dalle Competenze Manageriali, master 24 del sole 24 ore”

PROFESSIONISTI SPETTACOLO

Lezioni individuali personalizzate di:

• Tecnica vocale
• Linguaggio Non-Verbale (gestualità, ritmo, movimento, qualità espressive e mimica)
• Recitazione Cinematografica
• Preparazione Casting e provini
• Recitazione in lingua inglese
• Presentazioni televisive e training di studio del personaggio post-casting
• training emozionale preparazione eventi (Festival e Prime Teatrali).

  Lezioni individuali per Attori di Teatro e di Cinema

Sessioni intensive di preparazione ai provini, pre-casting e post casting, studio a tavolino e lavoro di definizione tecnica del personaggio. Allenamento espressivo, allenamento vocale, aggiornamento per professionisti con le nuove tecniche olistiche e di pnl, tecniche di meditazione attiva, coaching individuale personalizzato

  Lezioni individuali per Cantanti

Sessioni intensive di preparazione alle selezioni e alle serate delle manifestazioni canore Nazionali ed Internazionali. Allenamento espressivo, allenamento fonetico, personalizzazione di gesto, coreografia, mimica e struttura non verbale sui testi e sulle melodie del cantante. Allenamento in lingua inglese.

  Lezioni individuali per Presentatori Televisivi e Speaker Radiofonici

Sessioni intensive di decondizionamento dei linguaggi non verbali, analisi posturale e tecniche di lettura interpretativa, analisi e correzione fonetica, esercizi e tecniche in lingua inglese, ripresa audio e video, analisi e creazione dello stile personale.

PROFESSIONISTI AZIENDE Lezioni individuali personalizzate dedicate ai grandi temi della comunicazione in azienda: dall’empatia alla gestione del tempo dalla creazione del team alle tecniche di gestione del conflitto dal public speaking ai processi di delega Sessioni individuali mirate e funzionali per manager, dirigenti, responsabili di settore, venditori, team leader, responsabili HR e addetti alle pubbliche relazioni.     TIME MANAGEMENT – Modulo unico : 6 incontri da 1 ora 30’’ Sessioni intensive di preparazione ai provini, pre-casting e post casting, studio a tavolino e lavoro di definizione tecnica delpersonaggio. Allenamento espressivo, allenamento vocale, aggiornamento per professionisti con le nuove tecniche olistiche e di pnl, tecniche di meditazione attiva, coaching individuale personalizzato   PUBLIC SPEAKING – Pacchetto basic-Pacchetto Full 4/8 incontri Sessioni intensive di preparazione ai provini, pre-casting e post casting, studio a tavolino e lavoro di definizione tecnica delpersonaggio. Allenamento espressivo, allenamento vocale, aggiornamento per professionisti con le nuove tecniche olistiche e di pnl, tecniche di meditazione attiva, coaching individuale personalizzato RICONOSCERE LA PROPRIA LEADERSHIP - Pacchetto basic-Pacchetto Full 4/8 incontri Sessioni intensive di preparazione ai provini, pre-casting e post casting, studio a tavolino e lavoro di definizione tecnica delpersonaggio. Allenamento espressivo, allenamento vocale, aggiornamento per professionisti con le nuove tecniche olistiche e di pnl, tecniche di meditazione attiva, coaching individuale personalizzato GESTIONE DEL CONFLITTO (nel team e nella relazione one-to-one)-Modulo unico Gli incontri individuali dedicati alla gestione del conflitto prendono in considerazione le caratteristiche delle dinamiche che poniamo in essere nelle relazioni professionali. Come comprendere sempre a che punto della costruzione della fiducia ci troviamo e come promuovere consapevolmente tutti i processi empatici e di comunicazione autentica con collaboratori e colleghi? Partendo dall’analisi dei linguaggi e dei processi di giudizio, decondizionandoci e permettendoci di stabilire costantemente un “ponte di successo” che superi il fiume dei problemi, della rabbia, dell’invidia e delle antipatie.